一、工伤鉴定书丢了怎么办
点击数：10 更新时间：2026-07-21
如果工伤鉴定书丢失，不要着急，单位和社保部门各有一份，可以复印一份。如果无法获取复印件，可以申请重新鉴定。无论遇到什么问题，都要积极解决，不要忽视自己的权益。
一般工伤鉴定报告一般是一式三份，单位、劳动者本人和社保部门各自有一份。
根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，对于对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的单位或个人，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
此外，根据第二十七条的规定，劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或参与鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。根据第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
根据第十四条的规定，职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：
根据第十五条的规定，职工有以下情形之一的，视同工伤：
根据本条的规定，职工有第一项和第二项情形的，按照本条例的规定享受工伤保险待遇；职工有第三项情形的，按照本条例的规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
根据第十六条的规定，职工符合本条例第十四条和第十五条的规定，但有以下情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：
根据第十七条的规定，职工发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经统筹地区社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
根据本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
根据第十八条的规定，提出工伤认定申请时应当提交以下材料：
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
根据第十九条的规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助进行调查核实。对于职业病诊断和诊断争议的鉴定，应当依照职业病防治法的规定执行。对于已经依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的情况，社会保险行政部门不再进行调查核实。
如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
根据第二十条的规定，社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
如果作出工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论的期间，作出工伤认定决定的时限中止。
如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系，应当回避。