集团犯罪员工的法律责任

员工是否会受到集团犯罪的牵连，首先要考虑员工是否知道或者应该知道犯罪活动。如果员工在正常状态下没有知晓或者无法推断，那么无论单位从事何种犯罪活动，只会追究负责人或相关参与者以及公司的责任，对员工最多进行行政处罚。

其次，如果员工明知并参与或者帮助公司从事非法经营活动，那么他们将成为非法经营罪的主体。具体的法律后果取决于员工在非法经营中所扮演的角色。一般来说，员工只能以从犯论处，最高刑期为五年以下有期徒刑。

根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条的规定，非法经营罪包括以下行为：

1. 未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品

2. 买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件

3. 未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务，或者非法从事资金支付结算业务

4. 其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为

集团犯罪的类型

从犯罪活动性质上来划分，集团犯罪可以分为单一型和综合型。

1. 单一型的集团犯罪

单一型的集团犯罪指的是犯罪集团的成员长期从事某一方面的犯罪活动，例如专门从事走私、盗窃、抢劫、诈骗、绑架勒索等。

2. 综合型的集团犯罪

综合型的集团犯罪指的是某一犯罪集团在实施具体的犯罪活动中，同时或者先后实施了多种犯罪。例如，在实施走私犯罪的同时还实施了故意杀人、强奸等犯罪；或者一方面实施盗窃犯罪，一方面实施诈骗等犯罪；或者起初实施的是贩卖毒品犯罪，后来又发展为拐卖妇女儿童、组织卖淫等犯罪。

与单一型的集团犯罪相比，综合型的集团犯罪具有更为严密的内部组织，作案手段更加复杂多样、狡猾隐秘、凶残残忍，自我保护能力特别是反侦查能力更强，造成的社会危害性更为严重。因此，在司法实施中，打击综合型的集团犯罪成为重中之重。