非法用工企业死亡1人的法律处理方式

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人社部令第9号），非法用工单位对于伤残职工、死亡职工的近亲属、伤残童工或死亡童工的近亲属，需要提供一次性赔偿。

根据该法律规定，非法用工单位伤亡人员指的是没有营业执照或未经法律登记备案的单位，以及被吊销营业执照或撤销登记备案的单位，其职工遭受事故伤害或患职业病，或者使用童工导致童工伤残或死亡。

根据本办法的规定，上述单位必须向伤残职工、死亡职工的近亲属、伤残童工或死亡童工的近亲属提供一次性赔偿。

一次性赔偿的内容

一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金的数额应在职工或童工死亡或经劳动能力鉴定后确定。

劳动能力鉴定由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会按照属地原则进行。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。