工伤申报能否撤销
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工伤申报能否撤销

点击数:19 更新时间:2025-04-14

 
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一、工伤申报能否撤销

啊呀!关于工伤认定申请这事儿呢,只要你提交的资料都齐了,那就撤不了哦。

但是,如果你提交的资料不够全乎,那劳动部门就没法做出判断嘛,这时候他们可能会同意给你撤销申请。

社保局接到你的工伤认定申请之后,如果觉得有必要的话,是有权去调查核实你受伤的原因的,这个时候用人单位、员工、工会组织、医院还有相关部门都得配合人家工作哦。

至于职业病的诊断和诊断争议的鉴定,那就按照《职业病防治法》里的规定来办啦。

如果你已经拿到了职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,那么社保局就不会再去调查核实了。

如果你自己或者你的家人觉得你受的伤是工伤,但用人单位却不这么认为,那就得由用人单位来提供证据证明不是工伤了。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤鉴定后如何计算工伤赔偿

工伤鉴定后,赔多少钱要看这几样:先看你工伤是什么程度(等级),不同级别对应着不同的赔偿项和金额。

一般的赔偿项包括医疗费、住院伙食补贴、出行住宿费、辅助工具费、歇工工资、护理费、一次性的伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等等。

这些费用都要根据你的实际花销算,比如医疗费;住院伙食补贴一般都有个规定的额度;出行住宿费就看你到底花了多少;辅助工具费按需和规定算。

然后就是那个一次性的伤残补助金,这个跟你的伤残等级有关,比如十级的话可能是你几个月的工资。

再说说工伤医疗补助金和伤残就业补助金,这两个一般跟你们那儿的社平工资、你自己的工资和你的伤残等级有关,具体怎么算每个地方可能不太一样。

还有歇工工资,这个就看你的工资和你歇工的时间长短了。

护理费也是看你需不需要护理,以及护理人员的收入水平。

当然啦,还有些特殊情况和赔偿项,具体还是得看你的实际情况和当地的法律法规来定。

不过要提醒大家,不同地方对工伤赔偿的规定和标准可能会有点儿不一样哦。

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