公司破产后的赔偿责任

根据我国《企业破产法》的规定，公司破产后，如果存在未支付的职工工资、社会保险费用、工伤赔偿款等情况，就需要进行相应的赔偿。

债权申报和清偿顺序

根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条的规定，债权人需要在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。而对于债务人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不需要进行申报，管理人会进行调查后列出清单并公示。职工如果对清单有异议，可以要求管理人进行更正，如果管理人不予更正，则职工可以向人民法院提起诉讼。

清偿顺序

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会按照以下顺序进行清偿：

1. 破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2. 破产人欠缴的除前一条规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3. 普通破产债权。

如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，那么会按照比例进行分配。同时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资会按照该企业职工的平均工资进行计算。