点击数:55 更新时间:2024-05-24
教师的刑事处分包括主刑和附加刑两部分。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑包括罚金、剥夺政治权利和没收财产。对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
行政警告处分通常在六个月后解除。如果单位没有发出解除通知,个人可以选择自行申请解除。如果希望提前解除处分,必须在警告处分期间有突出贡献,并提出申请。根据国家人事部、监察部的相关通知规定,国家公务员在行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除处分。特殊贡献指的是在行政处分期间表现突出,做出重大贡献,并获得一等功以上奖励。
因此,只要国家公务员在行政处分期间的表现符合奖励条件,不仅可以获得奖励,还可以因立功而提前解除处分。
教师刑事处分的法律依据是《行政机关公务员处分条例》第九条。根据该条例规定,行政机关公务员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,与单位的人事关系解除,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受到开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的不视为恢复原级别、原职务。
以上是教师刑事处分的种类及法律依据的详细知识。违反相关法规的教师将面临相应的刑事处罚。如有其他法律问题,欢迎在手心律师网在线法律咨询平台上寻求专业解答。
引用法条:
[1]《行政机关公务员处分条例》第九条