工伤赔偿问题：当工作合同中未涉及，如何进行赔偿？
点击数：15 更新时间：2024-10-29
根据中华人民共和国社会保险法第三十八条规定，劳务分包中发生的工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任，并支付以下工伤赔偿项目：
根据国家规定，承包单位应支付安装配置伤残辅助器具所需费用。
承包单位应承担工伤的医疗费用和康复费用。
承包单位应支付一次性伤残补助金，并按月向一至四级伤残职工支付伤残津贴。
承包单位应支付劳工到统筹地区以外就医的交通食宿费用。
除上述费用外，根据具体情况，承包单位还可能需要支付其他相关费用。
根据中华人民共和国社会保险法第三十八条规定，工伤保险基金应支付以下费用：
工伤保险基金应支付治疗工伤的医疗费用和康复费用。
工伤保险基金应支付住院伙食补助费。
工伤保险基金应支付劳工到统筹地区以外就医的交通食宿费用。
工伤保险基金应支付安装配置伤残辅助器具所需费用。
对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，工伤保险基金应支付生活护理费。
工伤保险基金应支付一次性伤残补助金，并按月向一至四级伤残职工支付伤残津贴。
工伤保险基金应支付终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金。
对于因工死亡的工伤职工，其遗属应领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
工伤保险基金应支付劳动能力鉴定费用。