两个十级一个九级伤残赔偿系数是多少
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序法律知识

两个十级一个九级伤残赔偿系数是多少

点击数:52 更新时间:2024-08-24

 
348113

  伤残赔偿,首先当事人要确定赔偿等级,不同等级不同赔偿标准,才能够获得赔偿项目。那么两个十级一个九级伤残赔偿系数是多少?伤残等级十级赔偿标准是什么?接下来手心律师网小编将为您进行解答,希望对您有所帮助。

  一、两个十级一个九级伤残赔偿系数是多少

  伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

  残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

  二、伤残等级十级赔偿标准是什么

  1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;

  2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

  三、伤残等级九级赔偿标准是什么

  1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;

  2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

  以上是手心律师网小编为您收集和整理关于两个十级一个九级伤残赔偿系数是多少的法律知识,残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。若您还有哪些不懂的法律问题,可以咨询手心律师网专业律师。

延伸阅读
  1. 母指骨折工伤十级的赔偿是多少
  2. 服刑人员劳动时受伤是工伤吗
  3. 靖江十级工伤赔偿标准
  4. 伤残鉴定为十级,会赔付多少钱
  5. 伤残童工应当如何维权

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤假算不算周六周日
  2. 工伤赔偿强制执行也不给钱怎么办
  3. 股骨颈骨折工伤具体赔偿是如何的
  4. 停发的伤残抚恤金可以补发吗
  5. 工伤停工留薪期可以去另家公司上班吗
  6. 如果是骨折病假条能开多长时间
  7. 第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本