工伤赔偿后能否侵权赔偿
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤赔偿后能否侵权赔偿

点击数:8 更新时间:2024-09-02

 
347437
因为第三人侵权造成的工伤,劳动者可以同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿项目包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。侵权赔偿项目包括为治疗和康复支出的合理费用;误工费等。

法律依据

《《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十九条   【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

延伸阅读
  1. 有财产的未成年人侵权如何赔偿
  2. 肇事逃逸致车辆报废如何赔偿
  3. 诉讼败了的话律师费怎么给
  4. 行政赔偿包括误工费吗
  5. 交通肇事逃逸保险赔吗

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤假算不算周六周日
  2. 股骨颈骨折工伤具体赔偿是如何的
  3. 停发的伤残抚恤金可以补发吗
  4. 工伤停工留薪期可以去另家公司上班吗
  5. 如果是骨折病假条能开多长时间
  6. 第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗
  7. 鼻骨骨折赔偿标准是怎样的
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本