点击数:23 更新时间:2024-10-07
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,将享受以下待遇:
根据伤残等级的不同,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。具体标准如下:
当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,将享受以下补助金:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准将由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,将享受以下待遇:
一次性伤残补助金:根据伤残等级的不同,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。具体标准如下:
七级伤残:支付13个月的本人工资
八级伤残:支付11个月的本人工资
九级伤残:支付9个月的本人工资
十级伤残:支付7个月的本人工资
劳动合同终止或解除情况下的补助金:当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,将享受以下补助金:
一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付
一次性伤残就业补助金:由用人单位支付
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准将由省、自治区、直辖市人民政府规定。