裁员离职,是否需要离职证明?
手心律师网首页 > 法律知识 > 消费权益 > 消费者权利 > 其它消费者权利法律知识

裁员离职,是否需要离职证明?

点击数:15 更新时间:2024-03-20

 
345143
根据消费者权益保护法,消费者买到假冒伪劣产品的,可以通过下列途径处理: (一)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (二)向有关行政部门投诉; (三)向人民法院提起诉讼等。

法律依据

《《中华人民共和国消费者权益保护法》》第三十九条   消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:   (一)与经营者协商和解;   (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;   (三)向有关行政部门投诉;   (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;   (五)向人民法院提起诉讼。

延伸阅读
  1. 劳动合同
  2. 试用期满后的沉默视为承诺购买吗
  3. 因拖欠工资离职证明的撰写
  4. 婚前买三金属于个人财产吗离婚后三金属于哪方财产
  5. 辞退证明与离职证明的区别

消费者权利热门知识

  1. 股东知情权的法律分析
  2. 消费者权益保护法的适用和商家的违约责任
  3. 网购价格交易纠纷的解决途径
  4. 小额消费如何维权
  5. 强迫交易罪的构成要件
  6. 网络消费者的公平交易权保障:定义和重要性
  7. 强迫交易罪拘留期限
消费者权利知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本