点击数:6 更新时间:2024-10-03
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定,如果职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费,而发生了工伤事故,那么用人单位应该支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,那么可以从工伤保险基金中先行支付。
而根据法律规定,从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应该由用人单位进行偿还。如果用人单位不偿还,那么社会保险经办机构可以根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定进行追偿。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当发生劳动争议时,当事人可以选择不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的情况下向调解组织申请调解。
如果当事人不愿意参与调解或者调解不成功,或者达成调解协议后不履行,那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意,除非《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有其他规定,可以向人民法院提起诉讼。