旷工被辞退是否有资格获得失业金
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动法规 > 劳动法律条文法律知识

旷工被辞退是否有资格获得失业金

点击数:26 更新时间:2024-07-20

 
343714

失业保险的领取条件

失业保险是一项由国家通过立法强制实行的制度,旨在通过社会集中建立基金,为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定,失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金,具体条件如下:

1. 缴费要求

劳动者需在所在单位和个人按照规定履行缴费义务满1年。

2. 就业中断原因

劳动者的就业中断不能是出于个人意愿。

3. 失业登记

劳动者需要依法定程序办理失业登记,并能提供相关证明。

4. 求职要求

劳动者需要有求职要求,并愿意接受职业培训和职业介绍。

劳动者只需携带解除劳动合同的证明到户口所在地的居委会办理失业证即可领取失业金。

延伸阅读
  1. 法院工作人员被开除处分的情形
  2. 公务员裁员补偿金额如何计算?
  3. 公务员被辞退是否可以领失业保险金
  4. 旷工离职是否有资格申请失业金?
  5. 公务员辞退是否享有补偿金?

劳动法规热门知识

  1. 如何证明已公示和告知录用条件
  2. 迟到多次是否可以不发放绩效工资?
  3. 公司章程
  4. 孕期员工公司倒闭如何赔偿
  5. 婆婆去逛街被车撞死,儿媳请丧假扣工资吗
  6. 非直系亲属的丧假权益问题
  7. 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
劳动法规知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本