劳动保障行政赔偿程序是什么
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劳动保障行政赔偿程序是什么

点击数:22 更新时间:2024-11-01

 
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劳动保障行政赔偿程序:

1、提出赔偿申请;

2、赔偿部门受理申请;

3、对申请的事项进行审理;

4、提出审理意见;

5、作出赔偿决定;

6、送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行。

《国家赔偿法》第十三条第一款第一项、第二、三款规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。

赔偿义务机关决定赔偿的,应当制作赔偿决定书,并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。

赔偿义务机关决定不予赔偿的,应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人,并说明不予赔偿的理由。

《国家赔偿法》第十三条

赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。

赔偿义务机关决定赔偿的,应当制作赔偿决定书,并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。

赔偿义务机关决定不予赔偿的,应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人,并说明不予赔偿的理由。

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