江苏省劳动合同条例:保障员工权益的重要法规
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江苏省劳动合同条例:保障员工权益的重要法规

点击数:25 更新时间:2024-06-02

 
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  一、合同无效的法定情形

  根据《合同法》第五十二条的规定,有下列情形之一的,合同无效:

  1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

  2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

  3、以合法形式掩盖非法目的;

  4、损害社会公共利益;

  5、违反法律、行政法规的强制性规定。

  二、无效合同返还包括利息吗

  无效合同返还不包括利息。

  根据《合同法》第五十六条和第五十八条的规定,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。

  三、无效合同的特征

  1、合同违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。

  2、无效合同的当事人在订立无效合同后,不得依据合同实际履行,也不承担不履行合同的违约责任。

  3、无效合同自始无效。

  上述文章回答了关于“无效合同返还包括利息吗”的问题。根据相关法律法规,无效合同并不受到法律的承认和保护。无效合同的无效结果具有溯及力,即可追溯至合同订立之日,自始不具有法律约束力,以后也不能转化为有效合同。如有其它问题,欢迎咨询手心律师网。

引用法条

[1]《中华人民共和国合同法》第五十二条 [2]《中华人民共和国合同法》第五十六条 [3]《中华人民共和国合同法》第五十八条
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