劳务用工合同法律解读
手心律师网首页 > 法律知识 > 刑法 > 刑罚运用 > 量刑法律知识

劳务用工合同法律解读

点击数:16 更新时间:2024-12-17

 
341559
被判刑一年零十个月的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。如果有法定重大立功表现的,应当减刑。

法律依据

《《中华人民共和国刑法》》第七十八条   被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;   (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;   (三)有发明创造或者重大技术革新的;   (四)在日常生产、生活中舍己救人的;   (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;   (六)对国家和社会有其他重大贡献的。

延伸阅读
  1. 女职工签劳务合同是否享受保护
  2. 人事外包与劳务派遣的区别
  3. 劳动力外包的法律规定与劳务派遣的区别
  4. 借用关系是否属于事实劳动关系
  5. 公司倒闭后如何赔偿退休返聘员工

刑罚运用热门知识

  1. 破坏公物二万的刑事责任及量刑标准
  2. 假立功的处罚措施
  3. 金融集资诈骗中员工的法律后果
  4. 假释的法律条件和程序
  5. 拐卖儿童罪从犯刑事责任的量刑问题
  6. 非法组织卖血罪的立案标准
  7. 刑事诉讼时效多长时间
刑罚运用知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 姜堰区劳动用工合同书范本
  2. 投资公司劳务合同范本
  3. 劳务用工合同协议书范本
  4. 临时用工劳务合同范本