交通事故理赔流程详解
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围法律知识

交通事故理赔流程详解

点击数:20 更新时间:2024-07-08

 
340875
加班途中死亡算工伤。加班途中死亡属于职工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况,根据法律规定,应当认定为工伤。

法律依据

《《工伤保险条例》》第十四条   职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

延伸阅读
  1. 车祸中负主责保险赔偿金额
  2. 交通事故理赔所需准备的材料
  3. 交通事故保险的赔偿问题
  4. 事故认定书的开具和理赔流程
  5. 车祸赔偿后诉保险公司要求理赔的法律程序

工伤认定热门知识

  1. 撞人了我全责保险怎么赔我需要垫付医药费
  2. 出了事故对方全责,保险怎么理赔
  3. 理赔流程
  4. 汽车撞人骨折保险公司全赔吗
  5. 医疗事故处理:针对婴儿死亡的赔偿方案
  6. 交通事故中的交强险理赔流程详解
  7. 快速理赔需要带什么,流程是怎样的
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本