未成年工人遭工伤 拒赔偿引争议

背景

小鹏因贪玩辍学并使用假身份证进厂打工，不幸在工作7天内发生了严重工伤。由于隐瞒真实年龄，厂方以此为由拒绝赔偿。此事引发争议。

工伤经过

小鹏是15岁的辍学生，今年年初来到厦门打工。他使用一张假身份证成功地被湖里振源工业有限公司录用，并负责音响质量检查。然而，在工作的第7天下午，他在操作机械时发生了意外。机械突然下压，导致他的右手手指被压住并被机械灼伤。小鹏被紧急送往医院接受手术治疗，手筋已被接上，但医生表示他的右手将无法再用力。

赔偿争议

公司以小鹏使用假身份证和隐瞒真实年龄为由，拒绝支付医疗费用。他们只给予小鹏6900元，并要求他写下欠条。小鹏的父亲请求公司支付手术费用的一部分，但遭到拒绝。

法律观点

嘉禾嘉律师事务所黄舟雄律师指出，无论如何，只要用工方与劳动者发生劳动关系，一旦员工在工作时间、工作地点发生意外，用工方都应承担责任。黄舟雄律师表示，小鹏可以申请工伤鉴定，并要求厂方提供相应的赔偿。

结论

未成年工人小鹏因贪玩而辍学，使用假身份证进厂打工。然而，他在工作7天内遭受严重工伤。公司拒绝赔偿，引发争议。根据法律观点，用工方应承担责任并提供相应赔偿。小鹏可以申请工伤鉴定来维护自己的权益。