刑事附带民事诉讼的提起时机
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刑事附带民事诉讼的提起时机

点击数:4 更新时间:2025-04-16

 
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无固定期限的劳动期限的合同仍然需要签字。因为劳动者和用人单位未经过协商讨论,并签字确认的。虽有事实的劳动关系,但劳动合同并没有成立。需要经过双方签字确认后,劳动合同才能成立。

根据《劳动法》第二十条的规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

《劳动法》第二十条

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

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