同等责任是否包含误工费?
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同等责任是否包含误工费?

点击数:23 更新时间:2024-07-29

 
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误工费的计算方法及法律依据

误工费的概述

根据相关法律法规规定,当受害人遭受人身损害导致工作受阻时,可以获得一定的误工费作为赔偿。误工费的计算方法主要根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间的确定

受害人的误工时间是根据其接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤致残而持续误工,则可以将误工时间计算至定残日的前一天。

有固定收入的受害人

对于有固定收入的受害人,误工费的计算是按照其实际减少的收入来确定的。具体而言,根据实际减少的收入金额进行计算,以确保受害人能够获得相应的赔偿。

无固定收入的受害人

对于无固定收入的受害人,误工费的计算方法是参照其最近三年的平均收入来确定的。如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明,可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。

法律依据

误工费的计算方法和依据主要根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条进行规定。该条款明确了误工费的计算标准,并对误工时间的确定、有固定收入和无固定收入受害人的计算方法进行了详细说明。根据该法律依据,受害人可以依法获得相应的误工费赔偿。
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