工亡是否属于安全责任事故？

工亡是否属于安全责任事故？

在生产经营活动中，如果发生了导致人身安全和健康受伤、设备设施损坏或经济损失，导致生产经营活动暂时或永久中止的意外事件，那么这就是生产安全事故。那么工亡是否属于安全责任事故呢？下面将详细介绍。

一、工亡是否属于安全责任事故

根据我国相关法律的规定，生产经营过程中发生的安全事故需要进行调查，以确定责任人并进行处罚。工亡是一种严重的安全事故，因此可以被认定为安全责任事故。

二、安全生产事故责任的划分

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，安全事故可以分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级：

1. 特别重大事故：造成30人以上死亡、或者100人以上重伤、或者1亿元以上直接经济损失的事故。
2. 重大事故：造成10人以上30人以下死亡、或者50人以上100人以下重伤、或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
3. 较大事故：造成3人以上10人以下死亡、或者10人以上50人以下重伤、或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
4. 一般事故：造成3人以下死亡、或者10人以下重伤、或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数也属于重伤的范围。

三、安全生产事故处理的流程

安全生产事故处理的流程包括以下几个步骤：

1. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告，并向相关部门报告。
2. 事故发生单位负责人接到报告后，应立即启动应急预案，采取措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
3. 事故发生后，有关单位和人员应妥善保护事故现场和相关证据，不得破坏现场或毁灭证据。
4. 事故发生地公安机关根据事故情况，对涉嫌犯罪的人立案侦查，并追捕逃匿的犯罪嫌疑人。
5. 安全生产监督管理部门和相关部门应建立值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故报告和举报。
6. 事故调查组应在60日内提交事故调查报告，特殊情况下可以适当延长，但最长不超过60日。事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作结束。

以上就是关于工亡是否属于安全责任事故的相关内容。只有符合安全责任事故的定义，才能被认定为安全责任事故。如果您还有其他法律问题，欢迎在手心律师网在线法律咨询平台上寻求专业的解答。

引用法条：《生产安全事故报告和调查处理条例》