劳务派遣用工单位的法律责任及应对措施
手律网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁法律知识

劳务派遣用工单位的法律责任及应对措施

点击数:7 更新时间:2024-10-24

 
333412

发生房产纠纷后,当事人可以根据实际情况,采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式处理。申请仲裁需订立有效的仲裁协议,或者购房合同中约定了仲裁条款。具体如何处理房产纠纷,应根据实际情况确定。

根据《民事诉讼法》第三条的规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

《仲裁法》第四条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

《民事诉讼法》第三条

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

《仲裁法》第四条

当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

延伸阅读
  1. 劳务派遣中逆向派遣和再派遣的法律限制
  2. 劳务派遣用工单位的法律责任及应对措施
  3. 劳务派遣合同与劳动合同的区别
  4. 用工单位违反有关劳务派遣规定的应当承担什么责任
  5. 直销公司人员签订劳动合同的必要性分析

社会热点热门知识

  1. 市级仲裁委隶属哪个部门管辖
  2. 侵权纠纷是否适用仲裁管辖
  3. 个人财产受到损害可以仲裁吗
  4. 服刑人员可以登记选民吗
  5. 劳动仲裁可以旁听吗
  6. 仲裁从立案到裁决要多久
  7. 劳动仲裁后仍不付工资怎么办
社会热点知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本