点击数:4 更新时间:2024-09-29
根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定,当工人与职员因病或非因工负伤导致死亡时,劳动保险基金将支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费的金额为该企业全部工人与职员平均工资的两个月。供养直系亲属救济费的金额根据死者本人工资的六个月到十二个月,并根据供养直系亲属的人数进行支付。
非工伤死亡补偿协议书中,甲方应为死者生前所在单位,乙方应为死者的近亲属。协议书中必须明确乙方与死者的关系,以确保乙方作为合法受益人接受相应的补偿。
协议书中应详细说明死者的个人信息和死亡原因。还应提供在何地进行过救治但最终无效导致死亡的相关信息。此外,协议书还应附上乙方的个人身份证明资料,以确保其身份的合法性。
以上是对《中华人民共和国劳动保险条例》中丧葬补助费和供养直系亲属救济费的解释,以及非工伤死亡补偿协议书的要求和内容要求。希望本文能对您有所帮助。