工伤十级伤残公司赔偿事宜详解
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工伤十级伤残公司赔偿事宜详解

点击数:29 更新时间:2024-09-08

 
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工伤十级伤残的待遇及法律依据

一次性伤残补助金的支付

根据《工伤保险条例》第三十七条规定,被鉴定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇。根据伤残等级的不同,一次性伤残补助金的支付标准如下:- 七级伤残:支付13个月的本人工资- 八级伤残:支付11个月的本人工资- 九级伤残:支付9个月的本人工资- 十级伤残:支付7个月的本人工资

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付

除了一次性伤残补助金之外,工伤十级伤残的职工还有其他待遇。当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金。同时,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

工伤十级伤残的待遇及法律依据主要根据《工伤保险条例》第三十七条。根据该条款,工伤十级伤残的职工有权享受一次性伤残补助金,并且在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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