暑假工的合同是否必需？

劳动合同的签订

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，劳动关系的建立需要订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同，劳动关系将自用工之日起建立。

劳动合同的定义

劳动合同是劳动者与用人单位之间的协议，用于确立劳动关系并明确双方的权利和义务。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，劳动关系的建立必须通过订立书面劳动合同来实现。如果已经建立劳动关系但未及时签订书面劳动合同，双方应在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。