工伤事故赔偿的相关问题研究

工伤赔偿的责任主体

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，工伤赔偿费用的支付责任主体取决于用人单位是否参加工伤保险。如果用人单位参加了工伤保险，工伤赔偿费用将由工伤保险基金和用人单位分别支付；如果用人单位未参加工伤保险，工伤赔偿费用将由用人单位承担。

用人单位未参加工伤保险的情况

当职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费而发生工伤事故时，根据法律规定，用人单位有责任支付工伤保险待遇。如果用人单位拒不支付，工伤保险基金将先行支付。然而，用人单位应当偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。如果用人单位不履行偿还义务，社会保险经办机构可以根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定进行追偿。

工伤伤残鉴定后的赔偿时间

一般情况下，工伤伤残鉴定后需要等待1-6个月才能获得赔偿。

赔偿款的支付情况

发生工伤事故后，根据不同情形，赔偿款将由工伤保险基金和用人单位分别支付。由工伤保险基金支付的费用，如医药费，通常由用人单位先行垫付，然后进行报销，无需直接支付给劳动者本人。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应支付一次性伤残补助金。一旦完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付费用后，大约一个月左右可以将该费用转入公司账户。至于何时转入工伤职工账户，则取决于用人单位的效率。

由用人单位支付的费用一部分按月支付，例如停工留薪期的工资。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应支付一次性伤残就业补助金。这部分费用将在受伤职工离职后支付。

工伤伤残鉴定所需材料

进行工伤伤残鉴定时，需要准备以下材料：

1. 人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件
2. 工伤医疗机构出具的诊断证明，包括入院病情记录、手术记录、出院病情证明以及各项特殊检查报告（如X光片、CT/MRI检查报告，相关检验、化验结果）。对于未住院者，需提供门诊病情证明和相关检查资料
3. 被鉴定人的身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件
4. 被鉴定人的1寸照片1张
5. 申请复查鉴定的，需提交劳动能力鉴定初次（或复查）鉴定的原件和复印件
6. 申请护理信赖程度鉴定的，需提交被评定为1至4级的劳动能力鉴定结论书
7. 申请配置、更换辅助器具确认的，需提供假肢安装证明
8. 劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料

综上所述，工伤赔偿的责任主体取决于用人单位是否购买工伤保险。如果您对此有任何疑问，欢迎咨询我们的专业律师团队。

引用法条：
[1]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
[2]《中华人民共和国社会保险法》第六十三条