工伤认定单位不申报怎么办
点击数：2 更新时间：2024-12-13
根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据属地原则，如果工伤认定申请应由省级社会保险行政部门进行的，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，且在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，这些费用将由用人单位承担。
《工伤保险条例》第十七条规定了职工工伤认定申请的时限。根据该条例，用人单位在发生事故伤害或被诊断为职业病后，应在一定的时间内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织有权向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，条例还明确规定了工伤认定申请的办理机构和责任分担。