工伤鉴定所需的医院证明材料有哪些？
点击数：31 更新时间：2024-03-18
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请需要提交以下材料：
工伤认定申请表应当详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
证明材料应当能够证明职工与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)应当由医院出具。
如果工伤认定申请材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
根据《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
对于职业病诊断和诊断争议的鉴定，应当按照职业病防治法的规定执行。如果已经取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。
如果职工或者其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，但这些机关尚未作出结论，社会保险行政部门作出工伤认定决定的时限中止。
如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系，应当回避。