工作中心脏猝死的赔偿金额如何确定？

工作中心脏猝死一般赔偿的法律规定

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，当职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金

根据法律规定，丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：

• 配偶每月可获得职工本人工资的40%。
• 其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。
• 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

需要注意的是，供养亲属抚恤金的总额不得超过因工死亡职工生前工资的总额。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门进行规定。

一次性工亡补助金

根据法律规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤的定义

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，以下情形之一发生在工作时间和工作岗位上的，被视为工伤：

• 突发疾病导致职工死亡。
• 在48小时之内经抢救无效导致职工死亡。