工地工伤骨折赔偿标准解读

　　钢厂、冶炼厂等工厂的车间，是比较容易发生安全事故的场所。而骨折是很常见的人身伤害类型，职工发生骨折后，应该尽快申请工伤认定。如果经过认定，能够评上工伤的，职工可以根据工伤等级享受到不同的工伤保险待遇。那么第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗？下面我们来看看手心律师网小编给出的这篇文章。

 　一、第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗？

　　第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

 二、十级工伤的赔偿标准是什么？

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　１、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；

　　２、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

 三、申请工伤认定的期限是多久？

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

 四、申请工伤认定需要哪些资料？

　　单位和个人申请工伤鉴定须提供：

　　１、工伤认定申请表；

　　２、受伤害职工的身份证复印件；

　　３、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

　　４、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　通过小编这么一讲，大家应该了解了第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗。通常来说，只要是骨折就都可以评上工伤，像跖骨骨折属于比较轻微的是人身伤害，基本在工伤十级左右。当然，职工提出工伤认定申请，在拿到认定书后，对其不服的，还可以申请重新认定。