合同自然终止的赔偿情形

合同终止的条件

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，合同自然终止时，通常不需要进行赔偿。然而，在以下情况下，需要进行赔偿：- 用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止合同；- 合同期满后，用人单位降低条件续订劳动合同，但劳动者不同意而终止合同。

经济补偿的计算

根据劳动者在本单位工作的年限，经济补偿的计算标准如下：- 每满一年支付一个月工资的标准；- 六个月以上不满一年的，按一年计算；- 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

高薪劳动者的经济补偿

对于月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的高薪劳动者，经济补偿的标准如下：- 向其支付经济补偿的数额按职工月平均工资三倍支付；- 经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资的定义

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

法律依据

本文所述内容基于《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的相关规定。