工作时间死亡单位应该合理赔偿多少经济损失
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工作时间死亡单位应该合理赔偿多少经济损失

点击数:4 更新时间:2024-06-06

 
326560

工伤保险中的死亡赔偿

丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,如果职工在工作期间死亡,其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的标准是根据统筹地区上一年度职工的月平均工资乘以6个月。

供养亲属抚恤金

根据职工本人工资的一定比例,供养亲属抚恤金是由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属所获得的。具体标准如下:配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。但是,供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡时,其近亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准是根据统筹地区上一年度职工的月平均工资乘以6个月。供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属,具体比例由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金的标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些规定旨在保障工人在工作期间发生意外死亡时,其家属能够得到相应的经济补偿。
延伸阅读
  1. 交通事故赔偿的标准
  2. 租赁房屋顶塌下来如何赔
  3. 网络著作权侵权规定的法律规范
  4. 搭车人命丧车祸 司机赔偿法律责任与程序
  5. 选了房屋置换却拿不到安置房,怎么办

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?
  2. 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时获得
  3. 工伤赔偿的相关法律问题解析
  4. 尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司
  5. 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级
  6. 一般工伤脚趾骨折能赔多少钱
  7. 手骨折工伤无等级的话可以赔多少
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本