解读六级工伤伤残赔偿标准:权益保障与应诉流程
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤事故赔偿法律知识

解读六级工伤伤残赔偿标准:权益保障与应诉流程

点击数:23 更新时间:2024-11-11

 
326538

六级工伤伤残赔偿标准及待遇

一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》第三十六条规定,对于被鉴定为六级伤残的职工,工伤保险基金将支付16个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

伤残津贴

对于难以安排工作的伤残职工,用人单位将按月发放伤残津贴,其金额为本人工资的60%。

解除或终止劳动关系的工伤职工

对于工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的情况,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位将支付一次性伤残就业补助金。

五级、六级伤残待遇

根据《工伤保险条例》第三十六条规定,被鉴定为五级、六级伤残的职工享受以下待遇:

一次性伤残补助金

对于五级伤残,工伤保险基金将支付18个月的本人工资作为一次性伤残补助金;对于六级伤残,工伤保险基金将支付16个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

保留劳动关系及工作安排

对于五级、六级伤残职工,用人单位将保留其与劳动关系,并安排适当的工作。如果难以安排工作,用人单位将按月发放伤残津贴。伤残津贴的标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。此外,用人单位还需按照规定为其缴纳各项社会保险费。如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准,用人单位需要补足差额。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定,对于五级、六级伤残的职工,他们将享受相应的一次性伤残补助金以及伤残津贴待遇。这些待遇旨在提供经济上的支持和保障,以帮助伤残职工重新适应工作环境并提高他们的生活质量。
延伸阅读
  1. 六级医疗伤残赔偿标准
  2. 工伤认定6级该怎样赔偿
  3. 未保价物品丢失:快递公司是否承担赔偿责任?
  4. 农民工工伤赔偿
  5. 违约租赁合同赔偿标准解析

工伤赔偿热门知识

  1. 不够等级工伤赔付标准是怎样的
  2. 工伤伤残七级赔偿标准是如何的
  3. 4根肋骨骨折工伤属几级伤残
  4. 司法鉴定双脚粉碎性骨折等级鉴定流程是怎样的
  5. 车祸髌骨骨折需赔偿多少钱
  6. 工伤报销时间有时限吗
  7. 超市摔伤手骨折需要赔偿哪些费用
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本