工伤务工费赔偿标准及如何申请
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤务工费赔偿标准及如何申请

点击数:29 更新时间:2024-06-01

 
325627

工伤务工费赔偿标准

一、有固定收入的受害人

对于有固定收入的受害人,根据其实际减少的收入来计算一天的误工费。具体数额的确定,需要考虑受害人的误工时间和收入状况。

二、无固定收入的受害人

对于无固定收入的受害人,需要按照其最近三年的平均收入来计算误工费。具体数额的确定,同样需要考虑受害人的误工时间和收入状况。

三、受害人无法提供最近三年平均收入证明

如果受害人无法提供最近三年平均收入的证明,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

法律依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定:

1. 误工费的具体数额根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

2. 误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤致残而持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。

3. 对于有固定收入的受害人,误工费按照实际减少的收入来计算。

4. 对于无固定收入的受害人,误工费按照其最近三年的平均收入来计算。如果受害人无法提供最近三年平均收入的证明,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

延伸阅读
  1. 临时工未签订合同意外死亡如何处理
  2. 工厂干活误伤工友需赔偿吗
  3. 如何在公司未购买工伤保险的情况下申请赔偿
  4. 经济赔偿条款的约定方式及注意事项
  5. 违约金赔偿个税计算方式详解

工伤赔偿热门知识

  1. 公司工伤赔偿金的具体计算方式
  2. 工亡认定标准及赔偿
  3. 交强险赔偿范围和金额
  4. 工作中的意外伤害是否可以获得赔偿?
  5. 工伤认定的要求有哪些
  6. 在工地工作重伤如何赔偿
  7. 超市员工在超市摔倒骨折赔偿哪些费用
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本