职工上班期间突发心脏病死亡的赔偿问题

职工工伤保险赔偿标准

职工工伤死亡的赔偿

根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，若职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡，将被视为工伤。

丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的近亲属有权领取丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的近亲属有权领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的发放标准根据职工本人工资的比例确定。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前工资的金额。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的近亲属有权领取一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以上是根据《工伤保险条例》的规定，对于职工工伤死亡的赔偿标准进行的详细解释。根据法律规定，职工的近亲属可以依法获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿。这些赔偿金额根据职工的工资水平和统筹地区的平均工资进行计算，旨在保障职工的合法权益。