工伤死亡赔偿计算方法
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤死亡赔偿计算方法

点击数:6 更新时间:2024-05-22

 
324565

什么是工伤死亡赔偿金

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤死亡赔偿如何计算

工伤死亡赔偿的计算方法如下:

丧葬补助金

丧葬补助金的计算标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金的计算标准按照职工本人工资的一定比例发放。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。

工伤死亡赔偿(案例分析)

南部县一名搞机电维修的工人邹**,在上夜班期间出去喝酒唱歌,为一名辞职的同事送行。在去歌城的路上,邹**骑摩托车撞在路边花台上,事发第二天不治身亡。家属以"陪厂领导喝酒"为由,提出死者应享受国家工伤待遇的要求。据悉37岁的邹**是家里顶梁柱,家人怎么也难以接受这个现实,他妻子只有抱着儿子痛哭,"为厂陪酒身亡,要算工伤"。3月15日上午,家属在公司大门贴上挽联。

延伸阅读
  1. 农民工工伤赔偿案例分析与解读
  2. 工伤九级劳动能力鉴定标准赔偿金额详解
  3. 工伤赔偿诉讼保全的申请流程与要点
  4. 工伤劳动能力鉴定九级赔偿多少
  5. 工伤鉴定赔偿款计算方法详解

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?
  2. 装修事故导致死亡的赔偿标准
  3. 工伤赔偿的相关法律问题解析
  4. 尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司
  5. 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级
  6. 一般工伤脚趾骨折能赔多少钱
  7. 手骨折工伤无等级的话可以赔多少
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本