劳动关系法律咨询与解决方案
点击数：13 更新时间：2024-02-26
劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
从广义上讲，无论是城市还是农村的劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。
从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系。
劳动法律关系是指双方当事人根据一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的关系。
劳动法律关系的实现是由国家强制力来保障的。
劳动法律关系涉及两个要素：劳动者和用人单位。
劳动者必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则。
用人单位必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。