工伤伤残赔偿标准解析
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工伤伤残赔偿标准解析

点击数:15 更新时间:2024-05-30

 
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工伤伤残赔付标准及法律依据

一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准如下:- 一级伤残:27个月的本人工资- 二级伤残:25个月的本人工资- 三级伤残:23个月的本人工资- 四级伤残:21个月的本人工资- 五级伤残:18个月的本人工资- 六级伤残:16个月的本人工资- 七级伤残:13个月的本人工资- 八级伤残:11个月的本人工资- 九级伤残:9个月的本人工资- 十级伤残:7个月的本人工资

终止或解除劳动合同的待遇

根据《工伤保险条例》的规定,如果劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动或聘用合同,以下待遇适用:- 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。- 一次性伤残就业补助金由用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

其他规定

除上述待遇外,其他工伤伤残赔付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

工伤伤残赔付标准及相关待遇的法律依据是《工伤保险条例》第三十七条。根据该条款的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的待遇。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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