工伤死亡赔偿金分配机制解析

遗产与供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的法律界定

根据《继承法》第三条的规定，遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产。然而，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金并非公民的生前财产，而是在其死亡发生之后才产生的。因此，这两项补偿金不属于遗产，不能进行平均分配。此外，《工伤保险条例》明确规定了供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体受益对象，法律明确规定应当给谁就应当给谁，不得被他人干涉。因此，“参照”说也是错误的。

供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体分配规定

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

具体分配方式如下：

1. 丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条第(一)项的规定，丧葬补助金的计算标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月份。首先，根据该标准提取出相应金额的丧葬补助金，用于支付丧葬费用。

2. 供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十七条第(二)项的规定，供养亲属抚恤金的发放应根据职工本人工资的一定比例，给予因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前工资的金额。

根据以上规定，符合条件的亲属可以从供养亲属抚恤金中获得相应的补偿金。

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引用法条

[1]《中华人民共和国继承法》第三条

[2]《工伤保险条例》第三十七条