工伤死亡赔偿标准解析

丧葬费标准

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的计算标准为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。

完全丧失劳动能力的近亲属

根据法律规定，工亡职工配偶男性年满60周岁，女性年满55周岁的，以及工亡职工父母男性年满60周岁，女性年满55周岁的，以及工亡职工未满18周岁的子女，均可享受丧葬补助金。

法律依据

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金

根据法律规定，丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。

供养亲属抚恤金

根据法律规定，供养亲属抚恤金的发放标准是根据工亡职工生前提供主要生活来源、丧失劳动能力的亲属的职工工资的一定比例。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金的总和不得超过工亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

根据法律规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。