10级伤残工伤赔偿问题解析
点击数：14 更新时间：2024-01-09
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下：
七级伤残：支付13个月的本人工资
八级伤残：支付11个月的本人工资
九级伤残：支付9个月的本人工资
十级伤残：支付7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
除了上述提及的工伤治疗费用和停工留薪期工资，工伤保险还涵盖其他工伤赔偿项目。具体内容需要参考工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。只要符合相关标准，这些费用将由工伤保险基金支付。