点击数:11 更新时间:2024-10-01
警告是一种常见的处分方式,适用于我国公务员。根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条,处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。
根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别。然而,对于受到警告处分的公务员,其仍有可能晋升工资档次。
根据法律规定,警告处分的期限为六个月。在这期间,受到警告处分的公务员将无法晋升职务、职级和级别。然而,值得注意的是,警告处分并不影响其晋升工资档次。
除了警告处分外,其他处分方式的期限如下:记过处分为十二个月,记大过处分为十八个月,降级和撤职处分为二十四个月。对于受到撤职处分的公务员,还将按照规定降低其级别。