劳动纠纷的起诉程序

一、劳动仲裁申请

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对除了第四十七条规定的劳动争议案件的仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。如果在期限内不起诉，裁决书将生效。

二、起诉的条件

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合以下条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

三、起诉状的递交

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。如果书写起诉状有困难，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。