点击数:10 更新时间:2023-09-18
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条的规定,如果用人单位招用了已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员,并且这些人员在工作过程中发生了工伤,职工有权依法向用人单位索要人身损害赔偿等类型的赔偿。
如果职工达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,并继续在原用人单位工作期间受到事故伤害,用人单位应依法承担工伤保险责任。