工伤认定时间
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

工伤认定时间

点击数:11 更新时间:2024-03-07

 
291088
  一、工伤认定下来一般要多长时间

  60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。

  区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

  根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

  在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形,只要符合其中一种的,都认定为工伤。

  另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。

  二、工伤认定有时间限制吗

  1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的,劳动保障行政部门不再受理。

  3、用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制,今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的,从其规定。

  三、工伤认定书的内容包括哪些

  (一)用人单位全称;

  (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

  (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

  (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;

  (五)认定结论;

  (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;

  (七)作出认定决定的时间。

  工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

  劳动者在工作过程中人身受到了损害的,其实不能直接断定就构成工伤事故,此时进行工伤认定就显得很重要了,经过专业的认定之后,才能确定劳动者的受伤情况是否属于工伤范畴,之后才能做出相应的处理。其中单位申请认定的时间为30日,如果是受伤劳动者申请认定的话,则申请时间则为一年。更多工伤认定的问题,欢迎咨询手心律师网。

延伸阅读
  1. 工伤鉴定程序及报销流程
  2. 苏州工伤伤残鉴定标准有什么?职工工伤残鉴定费谁出?
  3. 尺骨骨折工伤鉴定的注意事项
  4. 工伤保险赔偿范围及责任
  5. 工伤申报与认定的程序

工伤认定热门知识

  1. 公司活动中的受伤是否构成工伤
  2. 工伤认定和评残认定的区别
  3. 临时工遭受事故伤害可申请工伤认定
  4. 一、诉讼时效、仲裁、调解时限
  5. 伤情鉴定与伤残评定的定义和联系
  6. 工伤申报证明逾期了,怎么办
  7. 什么情况可以比照工伤处理
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本