深圳解除劳动合同证明书与离职证明是否相同？

深圳解除劳动合同证明书与离职证明的区别

深圳解除劳动合同证明书和离职证明并不相同。解除劳动合同证明书是指在劳动合同期限内，因某种原因导致劳动关系提前解除时，用人单位出具的文件。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。

解除劳动合同证明与离职证明的区别

解除劳动合同证明和离职证明有一些区别：

1. 内容不同：解除劳动合同证明主要确认劳动关系的解除，而离职证明则涉及员工的离职原因、工作表现等。

2. 办理程序不同：解除劳动合同证明的办理程序通常需要劳动者向原用人单位提出申请，并可能需要通过劳动仲裁机构的裁决书来获得；而离职证明一般由用人单位主动出具。

解除劳动合同证明丢失的补办程序

如果解除劳动合同证明丢失，劳动者可以采取以下步骤进行补办：

1. 书面申请：向原用人单位提交书面申请，请求补发解除劳动合同证明。

2. 劳动仲裁申诉：如果用人单位拒绝办理，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申诉。

3. 劳动仲裁裁决书：劳动仲裁机构的裁决书可以作为解除劳动合同证明。

另外，劳动者也可以尝试联系当地劳动局劳动关系可调取，但一般会推荐劳动者向原用人单位补办。

总之，深圳解除劳动合同证明书和离职证明是不同的。如果劳动者不慎丢失解除劳动合同证明，他们应该向用人单位申请补办。补办的流程包括书面申请和可能的劳动仲裁裁决书。此外，劳动者还应注意解除劳动合同证明与离职证明之间的区别。