武汉未购买社保的工伤受害者应如何获得赔偿
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武汉未购买社保的工伤受害者应如何获得赔偿

点击数:10 更新时间:2024-02-26

 
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导读:工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。

一、未购买社保的工伤赔偿方式

在没有购买社保的情况下,雇主应支付全部工伤待遇。首先需要申请工伤认定,一旦被认定为工伤,需要进行劳动能力鉴定,然后根据伤残等级计算赔偿金额。可以争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等多项赔偿项目,每项的计算方法都有所不同。

法律依据:

根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,如果雇主未按照规定参加工伤保险而雇员发生工伤,雇主应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、工伤赔偿的计算方法

1. 医疗费计算公式

医疗费赔偿金 = 诊疗金额 + 药品金额 + 住院服务费金额 + 后续医疗费

2. 交通食宿费计算公式

交通食宿费金额 = 交通费 + 住宿费 + 伙食费

其中,单位职工出差交通费标准 * 往返次数 * 人数

单位职工出差食宿费标准 * 天数 * 人数

单位职工因工出差伙食费标准 * 天数 * 人数

3. 住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额 = 因工出差伙食补助标准(元/人/日) * 70% * 人数 * 天数

4. 辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用 * 器具数量

5. 停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利 = 工伤职工受伤前的月工资福利待遇 * 医疗期

6. 生活护理费的计算

护理费 = 护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算) * 护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾) * 护理期限(计算到评残时为止)

评残后,护理费赔偿金额有三种情况:

1. 进食

2. 翻身

3. 大小便

4. 穿衣洗漱

5. 自我移动

满足以上5项为完全不能自理,满足以上3项为大部分不能自理,满足其中一项为部分不能自理。

完全不能自理的计算公式:

护理费 = 统筹地区上年度平均月工资 * 护理期限(月) * 50%

大部分不能自理的计算公式:

护理费 = 统筹地区上年度平均月工资 * 护理期限(月) * 40%

部分不能自理的计算公式:

护理费 = 统筹地区上年度平均月工资 * 护理期限(月) * 30%

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年。

7. 各级伤残待遇的计算公式

伤残补助金 = 本人工资 * 月数

一次性伤残补助金:

一级伤残补助金 = 本人工资 * 27个月

二级伤残补助金 = 本人工资 * 25个月

三级伤残补助金 = 本人工资 * 23个月

四级伤残补助金 = 本人工资 * 21个月

五级伤残补助金 = 本人工资 * 18个月

六级伤残补助金 = 本人工资 * 16个月

七级伤残补助金 = 本人工资 * 13个月

八级伤残补助金 = 本人工资 * 11个月

九级伤残补助金 = 本人工资 * 9个月

十级伤残补助金 = 本人工资 * 7个月

当劳动者发生工伤等情形时,可以申请工伤保险赔付。如果雇主未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇,工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。具体的赔偿项目要根据伤残等级确定,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。

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