工伤赔偿金计算方法和规定

工伤赔偿金的计算方法及标准

一级至四级伤残待遇标准

根据工伤等级的鉴定结果，确定相应的伤残待遇标准。

一次性伤残补助金

根据工伤等级和本人工资，计算一次性伤残补助金。

1. 一级伤残补助金=本人工资×27个月
2. 二级伤残补助金=本人工资×25个月
3. 三级伤残补助金=本人工资×23个月
4. 四级伤残补助金=本人工资×21个月

五级、六级伤残待遇标准

根据工伤等级，确定五级和六级伤残的待遇标准。

一次性伤残补助金

根据工伤等级和本人工资，计算一次性伤残补助金。

1. 五级伤残补助金=本人工资×18个月
2. 六级伤残补助金=本人工资×16个月

一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

伤残津贴

根据工伤等级和本人工资，计算五级和六级伤残的伤残津贴。

1. 五级伤残津贴=本人工资×70%
2. 六级伤残津贴=本人工资×60%

七级至十级伤残待遇标准

根据工伤等级，确定七级至十级伤残的待遇标准。

一次性伤残补助金

根据工伤等级和本人工资，计算一次性伤残补助金。

1. 七级伤残补助金=本人工资×13个月
2. 八级伤残补助金=本人工资×11个月
3. 九级伤残补助金=本人工资×9个月
4. 十级伤残补助金=本人工资×7个月

一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金

根据省、自治区、直辖市人民政府的规定，确定七级、八级、九级、十级的具体标准。

当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤死亡待遇标准

根据工伤死亡情况，确定相应的待遇标准。

1. 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
2. 一次性工亡补助金为20倍的全国城镇居民人均可支配收入
3. 供养亲属抚恤金标准为：
• 配偶=工伤职工生前本人工资×40%
• 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

工伤赔偿金的计算与维权

了解工伤赔偿金的计算方法和标准，对于实际生活中遇到类似情况后的处理和维护自己的合法权益具有重要意义。因此，平时应该多了解相关的法律法规，特别是《劳动法》。