工伤保险待遇纠纷管辖法院是哪个

工伤保险待遇纠纷案件的管辖法院

根据地域管辖原则，工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是一种一般规定，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的体现。

一级法院的管辖

工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这体现了级别管辖原则。换句话说，工伤待遇争议的一审案件，由基层人民法院受理，中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审。中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院原则上不受理一审工伤待遇争议案件。

需要指出的是，如果人民法院发现已经受理的工伤待遇争议案件不属于本院管辖的，应送给有管辖权的法院。但是，移送只能进行一次，接受移送的法院即使认为不属于自己管辖，也不能再自行移送，只能提请共同的上级法院指定管辖。

法律依据

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条的规定，工伤待遇争议案件的管辖权由基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院来确定。

工伤纠纷案件解决的时间

不同情况下，工伤纠纷案件的解决时间也有所不同。一般情况下，民法院在收到起诉状后，经审查，认为符合起诉条件的案件会在七日内立案。不符合起诉条件的案件则会在七日内裁定不予受理。

根据程序的不同，简易程序通常需要三个月，普通程序则需要六个月来作出一审判决。二审一般需要三个月来作出判决。

工伤事故发生后，工伤保险机构优先适用工伤保险赔偿，不论受害职工是否有过错。除了依法享有工伤社会保险的权利外，如果用人单位有过错，受害职工可以在获得工伤保险补偿后向用人单位提起差额诉讼，并可以要求精神损害赔偿。如果用人单位没有过错，工伤保险机构将承担工伤保险责任，而用人单位不需要承担侵权责任。