工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担
点击数：25 更新时间：2023-10-30
在社会中，各行各业都存在职务隐患，尤其是在一些高危工作中，工伤事件时有发生。一旦发生工伤，我们首先要进行医治，然后按照保险报销。然而，很多劳动险中的保险金额微乎其微。那么，工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担呢？下面将详细解答这个问题。
1. 未被工伤保险报销的医药费由用人单位承担。
2. 根据《社会保险法》第三十八条的规定，以下工伤费用应从工伤保险基金中支付：
根据《社会保险法》第三十九条的规定，以下工伤费用应由用人单位支付：
根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明、经办机构同意的工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
通过以上内容，我们了解到工伤医疗费超出报销范围部分的承担责任。保险无法完全弥补我们在工伤中的损失，用人单位有责任和义务来承担这部分补偿。在进行工伤鉴定后，我们可以依法获得自己的补偿。因此，合理保护自己的劳动权益至关重要。